Gemeenschappelijk jargon

Geplaatst op: 14 december 2018

Home » Nieuws » Gemeenschappelijk jargon

Tijdens de landelijke bijeenkomst Regionale Zorgnetwerken ABR ‘Transmurale werkafspraken in de ABR-zorgketen’ gaf Marleen Dijkman, kwartiermaker van het RZN ABR Utrecht, toelichting over de acties  op het gebied van een gemeenschappelijk jargon.

Het is belangrijk dat instellingen en professionals elkaar goed kunnen informeren over BRMO dragerschap bij patiënt-/cliëntbewegingen, zodat de juiste maatregelen genomen kunnen worden, thuis en in een instelling. Daarom is aan de Regionale Zorgnetwerken ABR gevraagd transmurale werkafspraken op te stellen en te implementeren. Tijdens de eerste regionale bijeenkomst van ons zorgnetwerk zijn knelpunten benoemd voor de implementatie van transmurale werkafspraken. Daar kwam allereerst naar voren dat benoemen van dragerschap BRMO in ontslagbrieven en –berichten en in verwijsbrieven  voor zorgverleners thuis en in instellingen belangrijk is. Vervolgens bleek dat verschillende professionals/instellingen de verschillende bacteriën verschillend benoemen, wat verwarrend is voor de ontvangende partij.

Landelijke oplossing
Uniforme terminologie over BRMO dragerschap in ontslagberichten en – brieven,  verwijsbrieven, richtlijnen, voorlichtingsmateriaal is belangrijk voor zorgverleners, cliënten en patiënten om te snappen wat er aan de hand is en de juiste maatregelen te kunnen nemen.  Ook in andere zorgnetwerken kwamen ze tot die conclusie. De zorgnetwerk kunnen dit niet regionaal oplossen. RIVM/CIb is daarom gevraagd om landelijk te regelen dat er uniforme terminologie is over BRMO.

CIb heeft inmiddels medisch microbiologen die nu al participeren in de beheerorganisatie microbiologische communicatiecodes gevraagd om met uniforme terminologie te komen en zij zijn daar nu mee bezig.

Inbouwen zorginformatiesystemen
Als die uniforme terminologie er is dan kan die gebruikt worden in  ontslagbrieven en –berichten en in verwijsbrieven en in richtlijnen. Want ook daar worden verschillende termen gebruikt. Uiteindelijk is het doel om die terminologie in te bouwen in zorginformatiesystemen. zodat ontslag- en verwijsbrieven straks automatisch de juiste informatie bevatten en daarnaast huisartsen deze informatie op een goede manier in hun HIS aangeboden kunnen krijgen.En wie weet is het dan ook mogelijk om als thuiszorgmedewerker de code op de brief te scannen met uw telefoon, waarop u kunt lezen hoe er gehandeld moet worden.

Meer nieuws

RTA Informatieoverdracht bij BRMO

14 mei 2024

Het AMR Zorgnetwerk Utrecht werkt samen met RSO Trijn aan het opstellen van een Regionale Transmurale Afspraak (RTA) bij BRMO-dragerschap. Want een goede informatieoverdracht bij doorverwijzing of overplaatsing naar een andere zorgorganisatie is essentieel om de verspreiding van resistente bacteriën te voorkomen.

Lees verder

Gratis Summerschool voor Infectie Preventie Adviseurs

23 april 2024

Op vrijdag 21 juni organiseert Stichting Trainingen Infectie Preventie (STIP) een gratis Summerschool met praktijkverhalen en een uitgebreide, praktische workshop over reiniging en desinfectie. Deze training is gratis voor infectie preventie adviseurs (IPA’s) en contactpersonen voor infectie preventie (CIP) die door STIP zijn opgeleid. Maar ook als je niet door STIP bent opgeleid, kun je uiteraard deelnemen.

Lees verder

Netwerkbijeenkomst ‘Gedragsverandering’ een succes

9 april 2024

Donderdag 4 april 2024 was het weer zover! De netwerkbijeenkomst voor infectiepreventiecommissieleden van verpleeghuizen in de regio Utrecht. Dit keer werd de bijeenkomst gehouden in het bosrijke gebied bij Accolade Zorg – de Wijngaard in Bosch en Duin. We mochten veel bekende gezichten verwelkomen en daarnaast kennismaken met een aantal nieuwe gezichten.

Lees verder